úvod
Vitajte wesendcv.com Resume & CV Glosár od A po Z — váš komplexný sprievodca pre pochopenie kľúčových pojmov súvisiacich so životopismi a životopismi. Či už hľadáte prácu, profesijný profesionál alebo jednoducho skúmate svet žiadostí o zamestnanie, tento glosár je navrhnutý tak, aby vám pomohol zorientovať sa v základnom jazyku používanom v procese prijímania do zamestnania.
Ako používať tento glosár životopisov a životopisov od A po Z
Slovník pojmov je usporiadaný abecedne, čo uľahčuje vyhľadanie definícií, ktoré potrebujete. Každý výraz je doplnený jasným a stručným vysvetlením, aby ste pochopili jeho význam a uplatnenie v kontexte životopisov, životopisov a žiadostí o zamestnanie.
- Ak chcete rýchlo nájsť konkrétny výraz, použite funkciu vyhľadávania alebo rolujte v zozname.
- Zoznámte sa s bežnou terminológiou životopisov, aby ste vytvorili presvedčivejšie žiadosti o zamestnanie.
- Naučte sa žargón špecifický pre dané odvetvie, aby ste zlepšili svoju profesionálnu komunikáciu.
- Pochopte, ako náboroví manažéri a systémy na sledovanie uchádzačov (ATS) interpretujú váš životopis.
Osvojením si týchto pojmov získate vedomosti potrebné na to, aby ste sa sebaisto a efektívne prezentovali potenciálnym zamestnávateľom.
Teraz sa pozrime na terminológiu životopisov a životopisov od A po Z!
A
Systém sledovania žiadateľov (ATS): ATS je softvér, ktorý používajú zamestnávatelia na automatické filtrovanie a zoraďovanie žiadostí o zamestnanie na základe konkrétnych kľúčových slov a kvalifikácií.
úspechy: Úspechy, ktoré zdôrazňujú vaše profesionálne úspechy, často vrátane kvantifikovateľných výsledkov.
Akčné slovesá: Výkonné slovesá používané na opis pracovných povinností a úspechov (napr. riadený, rozvíjaný, vytvorený).
Prihláška: Dokument zaslaný spolu so životopisom alebo životopisom na vyjadrenie záujmu o pracovnú pozíciu.
B
Previerka: Overovací proces, pri ktorom zamestnávatelia skúmajú históriu kandidáta vrátane zamestnania, vzdelania a registra trestov.
Odrážky: Krátke, pôsobivé vyhlásenia používané na zoznam pracovných povinností a úspechov v životopisoch.
Vyhlásenie o značke: Krátke zhrnutie, ktoré vyzdvihne vašu jedinečnú profesionálnu hodnotu a silné stránky.
C
Životopis (Curriculum Vitae): Komplexný dokument s podrobným popisom akademického a profesionálneho zázemia jednotlivca, ktorý sa zvyčajne používa na akademickej pôde alebo na medzinárodných trhoch práce.
Cieľ kariéry: Krátke vyhlásenie o vašich kariérnych cieľoch a o tom, ako plánujete prispieť k budúcej spoločnosti.
Sprievodný list: Personalizovaný list sprevádzajúci životopis, ktorý vysvetľuje, prečo ste pre danú prácu vhodní.
Motto: Oficiálne dokumenty preukazujúce vaše schopnosti, znalosti alebo kvalifikáciu.
D
Dátum zamestnania: Dátumy začiatku a konca predchádzajúcich úloh uvedené v životopise.
Digitálne portfólio: Online zbierka ukážok prác, ktorú často používajú kreatívci alebo nezávislí pracovníci.
Titul: Akademická kvalifikácia udelená univerzitami alebo vysokými školami.
E
Vzdelávacia sekcia: Časť životopisu s uvedením akademických kvalifikácií a navštívených inštitúcií.
História zamestnaní: Chronologický zoznam predtým vykonávaných pracovných miest vrátane názvov spoločností, názvov pracovných miest a dátumov.
Zhrnutie: Stručná časť v hornej časti životopisu, ktorá sumarizuje kľúčové zručnosti, skúsenosti a najdôležitejšie body kariéry.
F
Funkčný životopis: Formát životopisu zameraný skôr na zručnosti a kvalifikácie než na chronologickú históriu zamestnania.
Práca na voľnej nohe: Nezávislá práca na základe zmluvy uvedená v životopise s cieľom predviesť zručnosti a skúsenosti.
Formátovanie: Rozloženie, štruktúra a vizuálna prezentácia životopisu alebo životopisu.
G
Rozdiel v zamestnanosti: Obdobie, keď jednotlivec nebol zamestnaný, často stručne uvedené v životopise alebo motivačnom liste.
Absolventský životopis: Životopis určený čerstvým absolventom s malou odbornou praxou s dôrazom na vzdelanie a prax.
Grafika: Vizuálne prvky, ako sú ikony alebo grafy, sa niekedy používajú v moderných životopisoch.
H
Ťažké zručnosti: Naučiteľné, merateľné schopnosti, ako napríklad znalosť softvéru, jazykov alebo nástrojov.
hlavička: Horná časť životopisu vrátane mena, kontaktných informácií a pracovnej pozície.
Manažér náboru: Osoba zodpovedná za prijímanie rozhodnutí v rámci spoločnosti.
I
prax: Krátkodobá odborná prax, ktorú často vykonávajú študenti alebo čerství absolventi.
Kľúčové slová odvetvia: Špecifické výrazy súvisiace s konkrétnym poľom, ktoré pomáhajú pri obnovení prejsť cez filtre ATS.
Záujmová sekcia: Voliteľná časť so zoznamom koníčkov alebo záujmov súvisiacich s prácou.
J
Popis práce: Dokument popisujúci povinnosti, požiadavky a kvalifikáciu pracovnej pozície.
Job Title: Názov pozície u predchádzajúceho alebo súčasného zamestnávateľa.
Pracovné referencie: Ľudia, ktorí môžu ručiť za vašu kvalifikáciu a pracovnú morálku.
K
Kľúčové schopnosti: Základné schopnosti a odborné znalosti relevantné pre prácu, o ktorú sa uchádzate.
Kľúčové slová: Konkrétne slová alebo frázy používané zamestnávateľmi na filtrovanie životopisov cez systémy ATS.
KSA (znalosti, zručnosti a schopnosti): Vyhlásenia často požadované pre federálne žiadosti o zamestnanie na preukázanie kvalifikácie kandidáta.
L
Jazykové znalosti: Schopnosť hovoriť, písať a rozumieť rôznym jazykom, často zahrnutá v životopisoch.
Profil LinkedIn: Profesionálny online profil, ktorý dopĺňa životopis.
Vodcovské schopnosti: Schopnosti, ktoré preukazujú vodcovský potenciál a skúsenosti.
M
Metriky: Kvantifikovateľné úspechy, ktoré ukazujú výkonnosť, ako sú percentá alebo čísla výnosov.
Poslanie: Stručné vysvetlenie kariérnych ašpirácií a osobných hodnôt.
Moderné resumé: Vizuálne príťažlivý, profesionálne navrhnutý životopis so súčasným rozložením.
N
Siete: Proces spájania sa s profesionálmi s cieľom objaviť pracovné príležitosti a kariérne poradenstvo.
Výpovedná lehota: Čas, ktorý musí zamestnanec venovať svojmu zamestnávateľovi pred odchodom zo zamestnania.
Neziskové skúsenosti: Uvedená dobrovoľnícka alebo charitatívna práca na preukázanie ďalších zručností.
O
Objektívne vyhlásenie: Veta v hornej časti životopisu, ktorá načrtáva kariérne ciele.
Prihlásenie: Proces integrácie nových zamestnancov do organizácie.
Online životopis: Digitálna verzia životopisu, často umiestnená na osobných webových stránkach alebo na LinkedIn.
P
Odborné zhrnutie: Krátka časť sumarizujúca pracovné skúsenosti, zručnosti a najdôležitejšie body kariéry.
Portfólio: Zbierka vzoriek prác, ktoré ukazujú zručnosti a skúsenosti.
Práca na čiastočný úväzok: Zamestnanie s menším počtom hodín ako na plný úväzok, často uvedené na účely skúseností.
Q
Kvalifikácia: Vzdelanie, certifikácie a zručnosti, vďaka ktorým je kandidát vhodný na prácu.
Vyčísliteľné úspechy: Merateľné výsledky, ktoré preukazujú vplyv v predchádzajúcich zamestnaniach.
R
Referencie: Jednotlivci, ktorí môžu poskytnúť informácie o vašich pracovných skúsenostiach a zručnostiach.
Resume: Stručný dokument sumarizujúci odborné skúsenosti, zručnosti a vzdelanie.
Obrátený chronologický životopis: Najbežnejší formát životopisu so zoznamom úloh od najnovších po najstaršie.
S
Mäkké zručnosti: Osobné vlastnosti ako komunikácia, tímová práca a riešenie problémov.
Súhrnné vyhlásenie: Úvodný odsek zdôrazňujúci kľúčové kvalifikácie.
Sekcia zručností: Časť životopisu, ktorá obsahuje technické a mäkké zručnosti.
T
Prenosné zručnosti: Zručnosti, ktoré možno uplatniť v rôznych zamestnaniach alebo odvetviach.
Technické zručnosti: Znalosť nástrojov, technológií a softvéru.
Dočasná práca: Krátkodobé práce alebo zmluvy uvedené v životopise.
U
Zvyšovanie zručností: Naučte sa nové zručnosti na zlepšenie kariérnych príležitostí.
Medzera nezamestnaných: Prestávka medzi prácami, ktorú možno bude potrebné vysvetliť v životopise.
vysokoškolské vzdelanie: Kvalifikácia vyššieho vzdelania uvedená v sekcii vzdelanie.
V
Dobrovoľnícka skúsenosť: Neplatená práca, ktorá preukazuje schopnosti a odhodlanie.
Resume videa: Krátke video, kde kandidáti prezentujú svoju kvalifikáciu a skúsenosti.
Vizuálne resumé: Životopis s grafickými prvkami, aby bol vizuálne príťažlivejší.
W
Pracovné skúsenosti: Podrobný zoznam predchádzajúcich zamestnaní vrátane zodpovedností a úspechov.
Pracovné povolenie: Dokument potrebný na prácu v určitých krajinách.
Štýl písania: Tón a jazyk použitý v životopise alebo životopise.
X
Resume XML: Strojovo čitateľný formát životopisu používaný pre digitálne pracovné aplikácie.
X-faktor: Jedinečné vlastnosti alebo zručnosti, vďaka ktorým kandidát vynikne.
Y
Roky skúseností: Bežná požiadavka uvedená v popise práce.
Zamestnanosť mladých: Práce vykonávané mladými odborníkmi alebo študentmi.
Z
Zero Experience Resume: Životopis pre tých, ktorí nemajú formálne pracovné skúsenosti, často s dôrazom na vzdelanie, stáže a zručnosti.
Zoom rozhovor: Videorozhovor vedený cez Zoom alebo iný softvér na videokonferencie.